【社労士が解説!】外国人労働者の給料はいくらがいい?平均賃金や給与設定のポイントを解説


【社労士が解説!】外国人労働者の給料はいくらがいい?平均賃金や給与設定のポイントを解説

https://corp-japanjobschool.com/divership/tokuteiginou-salary


JapanJobSchool様のご依頼で、外国人労働者の採用のための参考記事を監修させていただきました。

同社は外国人向け日本語学校ですが、人材紹介サービスにも大変注力されています。

【同社HPより】

なぜスクールが人財紹介を行うのか?

私たちは文化や価値観や生まれ育った環境が全く違う日本人と外国人が共生し、外国人が活躍できる日本社会をつくるためには、日本人と外国人の相互理解が必要だと考えます。そのために授業では日本人を理解するということを重点的に研修しています。そんな私たちだからこそできる人財の質と採用後のサポートを、より多くの日本企業に知っていただき、外国人とはたらく良さを広げるために人材紹介サービスを行なっています。

詳細はこちらのブログをご覧ください。

https://toranekodoraneko.muragon.com/entry/1348.html

https://ameblo.jp/srdoraneko/entry-12837582539.html

https://note.com/tnjmk0121/n/n78bb9c52455a

社会保険労務士 玉上事務所

2017年1月社会保険労務士玉上事務所を開設。 2015年10月三井住友信託銀行65歳定年退職。在職中から企業の不祥事・不正防止対策に取り組み、いまは企業風土改革、人事労務管理コンサルティングに取り組んでいます。障害年金等障害者対策にも注力しています。 2017年1月30日付日経新聞朝刊「私見・卓見」欄に論考「ヤミ残業は不正の温床になる」が掲載されました。 ブログも参照ください。虎猫銅鑼猫

0コメント

  • 1000 / 1000